ASTA-NET S.A., spółka Grupy ASTA, obecna na rynku od 1989 roku, lider w dostarczaniu usług telekomunikacyjnych
w północnej Wielkopolsce oraz ościennych terenach województwa Zachodniopomorskiego. W zasięgu ASTA-NET jest ponad 70 tys.
gospodarstw domowych, a usługi świadczy blisko 43 tys. klientom indywidulanym i biznesowym. Swój sukces opiera na odważnych
i permanentnych inwestycjach w rozwój sieci i rozwój produktów. Skarbem firmy ASTA-NET jest jej wykwalifikowana kadra pracowników
– entuzjastów technologii i ludzi zorientowanych na potrzeby klienta.
ASTA-NET to sprawdzony dostawca kompleksowych rozwiązań telekomunikacyjnych. Dzięki inwestycjom i wykorzystaniu środków unijnych budujemy nowoczesna infrastrukturę światłowodową w Północnej Wielkopolsce i na Pomorzu Zachodnim.
Dołącz do naszego zespołu jako Młodszy Specjalista ds. Ewidencji Sieci
Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich naszych oczekiwań, aplikuj – wierzymy w potencjał i oferujemy możliwość pełnego przyuczenia do pracy. Jeśli masz chęci do nauki i rozwoju zawodowego, damy Tobie szansę zdobycia doświadczenia.
Nasze oczekiwania:
-
Podstawowa wiedza z zakresu budowy i projektowania sieci telekomunikacyjnych
-
Umiejętność obsługi programów: Auto Cad, QGIS
-
Praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel)
-
Samodzielność oraz dobra organizacja pracy
-
Umiejętność współpracy w zespole i elastyczność w działaniu
-
Czynne prawo jazdy kat. B
Twój zakres obowiązków:
-
Opracowywanie schematów modernizacji i rozbudowy sieci
-
Ewidencja oraz inwentaryzacja wybudowanych elementów sieci
-
Współpraca ze Starostwami Powiatowymi w zakresie dokumentacji projektowych
-
Ewidencja dokumentacji budowlano – wykonawczych
-
Sporządzanie raportów, sprawozdań i analiz dotyczących istniejących zasobów sieciowych
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Swobodną atmosferę i komfortowe warunki pracy
-
Rozwój w dynamicznie rozwijającym się sektorze telekomunikacji
-
Pakiet świadczeń dodatkowych w tym: prywatną opiekę medyczną, możliwość korzystania z usług Asta-Net oraz grupowe ubezpieczenie na życie
Zapraszamy do aplikowania również Osoby z Niepełnosprawnością.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Jako pracownik ASTA-NET będziesz upoważniony do korzystania ze wszystkich przywilejów, jakie oferuje firma, m.in. z dofinansowania ubezpieczenia, usług ASTA-NET, imprezy integracyjne.
Aplikacje zawierające list motywacyjny i CV prosimy kierować na adres: ASTA GROUP sp. z o.o. 64-920 Piła, ul. Podgórna 10 lub elektronicznie na adres mailowy: rekrutacja@asta-net.pl
Prosimy o dopisanie klauzuli:
„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji przez ASTA-NET S.A. z siedzibą w Pile ul. Podgórna 10.
Informuję, iż: administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ASTA-NET S.A. ul. Podgórna 10, 64-920 Piła; kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@asta-net.pl)
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.; Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji oraz przez okres przyszłych rekrutacji;
odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji;
posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie; ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego; podanie danych osobowych jest obligatoryjne
w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.”
Jednocześnie informujemy, że bez powyższego oświadczenia oferty pracy nie będą rozpatrywane.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.